Hij vertelt me dat hij plannen had voor die laatste maanden.
Zelfs een voorstel voor na zijn pensioen, zodat hij toch nog een bijdrage kon leveren. Jaren zijn ziel en zaligheid én veel uren gegeven aan het bedrijf.
Nu liep hij letterlijk met zijn ziel onder de arm😔.

Bij de afwas op de camping maak ik een praatje met hem.
Bijna met pensioen en lang uit de running geweest door ziekte, kanker.
Eindelijk hersteld en dus vol plannen.

🛑 Nu zetten ze hem aan de kant.
Alleen dat hadden ze langzaamaan al eerder gedaan.
➲ Eerst door hem niet te geloven dat hij ziek is, pardon??
➲ Toen door hem naar de andere kant van het land te sturen voor een bezoekje aan de bedrijfsarts.
➲ Nu door hem al eerder af te serveren.
➲ En dat pensioenfeest komt er waarschijnlijk ook niet meer.

De reactie van zijn leidinggevende toen hij zei dat hij hier teleurgesteld over was na alles wat hij al die jaren (extra) had gedaan: Daar heb ik je toch gewoon voor betaald?!😖

Geen goede reclame voor dit bedrijf.
Wil je zo echt bekend staan?
Wil je zelf zo’n leidinggevende zijn?
Wil je zo iemand als leidinggevende in dienst hebben?

Hij focust zich nu maar op zijn gezondheid zei hij.
En hij helpt zijn zoon af en toe die een eigen bedrijf heeft.
Zonder tegenprestatie, wel met de waardering die hij verdient✅.

Empathie is zo belangrijk om in te zetten als leidinggevende.
Ook goede reclame voor je bedrijf.
Vooral in tijden van krapte wil je dat er mooie verhalen rond gaan.
🟡 Oh nee, dat wil je gewoon altijd!

Deel met je netwerk